齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院

2009年普法工作總結(jié)

依法治國，建設(shè)社會主義法制國家是黨的治國方略，2009年，我院堅持科學(xué)發(fā)展觀，認

真貫徹依法治國的方略，緊緊圍繞醫(yī)院“五五”普法規(guī)劃的要求，從強化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，深

入開展法制宣傳教育，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，全體職工法律意識不斷增

強，現(xiàn)將醫(yī)院普法工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，切實加強對依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)我院普法工作做到年度有規(guī)

劃和實施計劃，年終有總結(jié)。專題研究部署和實施計劃工作，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)及時加以

解決，保證了各項工作的順利進行。確定科主任為科室普法教育依法治理工作的第一責(zé)任人，

健全了院、科兩級普法網(wǎng)絡(luò)，做到事事有專人負責(zé)，確保落到實處。

二、廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育

醫(yī)院通過全院職工大會、中層干部會，廣泛深入發(fā)動，反復(fù)宣傳普法工作的重要性及具

體實施措施。通過宣傳教育，人人了解依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略，實行和

堅持依法治國對保證國家經(jīng)濟生活、政治生活和社會生活的有序進行，對維護社會穩(wěn)定，建

立和諧社會、保障國家長治久安，具有極其重要的戰(zhàn)略意義。

三、完善制度，嚴(yán)格獎懲，確保依法治院各項措施順利落實醫(yī)院制訂了普法、社會治安

綜合治理工作計劃，明確了指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)及具體措施，將普法工作納入醫(yī)院重要議事

日程，并作為三

個文明建設(shè)的重要組成部分，與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實、同考核，保證將普法工作落

到實處。依法治院要求做到民主化與法制化的統(tǒng)一，在醫(yī)院管理中長期堅持院務(wù)公開制度，

對醫(yī)院重大的活動、人事任免、財務(wù)收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先等定期在院務(wù)公

開欄和指定地點公布、公示，讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況，自覺接受職工眾的

監(jiān)督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。

2009年，在學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院在普法工作中做了相當(dāng)多的工作，也取得了較好的

成績，但對照標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，我們將發(fā)揚成績，糾正存在的不足，把普法工作做得更

好，為建設(shè)平安、和諧醫(yī)院奠定良好的法治基礎(chǔ)。篇二：醫(yī)院“六五”普法工作總結(jié)

xxx醫(yī)院2013年普法工作總結(jié)

2013年是實施“六五”普法規(guī)劃的攻堅之年，也是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。為

做好我院普法依法治理工作，我院堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)新形勢新變化，以轉(zhuǎn)變醫(yī)院發(fā)展方式和提高管理科學(xué)化水平為重

點，圍繞保障民生、維護患者權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定，增強法律宣傳教育的針對性和實效

性，扎實做好“六五”普法依法治理啟動工作，為實現(xiàn)我院平穩(wěn)較快發(fā)展奠定良好的法制基

礎(chǔ)?，F(xiàn)將2013年普法依法治理工作總結(jié)匯報如下：

一、精心組織，認真籌備“六五”普法啟動工作

在全面總結(jié)去年普法工作的基礎(chǔ)上，年初我院積極籌備“六五”普法鞏固工作。結(jié)合我

院實際情況，根據(jù)縣衛(wèi)生局“六五”普法依法治理工作要點要求，認真制定了《xxx醫(yī)院“六

五”普法工作實施方案》，為推動今后法制宣傳工作的開展起到積極促進作用。3月5日，

院務(wù)會組織召開普法工作專題會議，傳達貫徹落實縣衛(wèi)生局關(guān)于普法工作的文件精神，并就

如何貫徹落實普法教育，推進“六五”普法工作順利開展進行了廣泛深入地討論。為全面貫

徹落實好上級普法工作會議精神，打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和強化隊伍建設(shè)，確保“六五”普法工作組織有力

為了加強領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立了由院長擔(dān)任組長的“六五”普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小

組下設(shè)辦公室，負責(zé)普法教育，依法治理的日常工作。醫(yī)院圍繞工作重點，結(jié)合實際情況，

廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。一是積極探索干部學(xué)法的信息化管理新形式。新時期，

為創(chuàng)新普法形式，規(guī)范管理，適應(yīng)信息時代發(fā)

展的要求，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定學(xué)習(xí)制度。二是鞏固普法陣地，創(chuàng)新宣傳載

體，著力提高普法工作的實效性。進一步加強各類法制宣傳陣地建設(shè)，努力創(chuàng)建新的普法平

臺，通過制作橫幅、宣傳標(biāo)語等，真正使大家從心靈深處接受法制教育，養(yǎng)成自覺學(xué)法、用

法、知法、守法的良好習(xí)慣。

三、積極開展主題宣傳教育活動，營造普法氣氛

我院利用上街宣傳、舉辦講座、法制宣傳日集中宣傳等眾喜聞樂見的形式，營造了比

較濃厚的普法氛圍，有力促進了全院普法工作的順利開展。

四、圍繞醫(yī)療工作重點，積極開展法制宣傳教育

醫(yī)院業(yè)務(wù)科室利用繼續(xù)醫(yī)學(xué)課堂、晨會、崗前培訓(xùn)等途徑，有計劃、分步驟地開展與本

職相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)知識的教育學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)科目有：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士管理辦法、傳

染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業(yè)病防治法、藥品管理法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、

醫(yī)療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學(xué)習(xí)教育，進一步增強

了衛(wèi)生從業(yè)人員的法律意識，提高法律素質(zhì)，增強了依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

醫(yī)院行政職能科室重點以管理合法性為基礎(chǔ)，管理合理性為目標(biāo)，開展了各項行政法規(guī)、

方針政策和政治形勢的學(xué)習(xí)教育，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法治院的能力，推進了醫(yī)院法制

化管理的進程。學(xué)習(xí)主要包括現(xiàn)代醫(yī)院管理、治理商業(yè)賄賂、依法合理解決“醫(yī)鬧”問題、

新修訂勞動法、消防法等。

五、存在的問題

1、普法工作發(fā)展不夠平衡。有的同志對普法工作的重要性、必要性和長期性認識不足，

對普法工作不夠重視。

2、法制宣傳教育的手段還比較傳統(tǒng)落后，工作的針對性和實

效性有待進一步加強。

六、下一步工作要求

1、普法工作只有緊緊圍繞社會發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊扣我院工作中心，法制宣傳教育工作

才能抓住主線，取得成效。

2、普法工作要突出重點，注重實效。抓好學(xué)法主體和重點人的普法教育，是搞好普法

工作的關(guān)鍵。在整體推進中突出重點，帶動全體人員法律素質(zhì)的普遍提高，是法制宣傳教育

的一條成功經(jīng)驗。

3、普法工作必須注重與法治實踐相結(jié)合。法制宣傳教育的最終目的是運用法律參與社會

實踐。所以，要引導(dǎo)干部、職工積極參學(xué)法、用法活動，領(lǐng)悟法律的本意;要依法從嚴(yán)，把執(zhí)

法的和調(diào)節(jié)矛盾糾紛的過程作為普及法律知識、增強法律意識的過程。

4、普法工作必須結(jié)合實際、勇于創(chuàng)新、與時俱進、開拓創(chuàng)新，是保持普法工作持續(xù)發(fā)展

的不竭動力。新時期，普法工作要正確處理好繼承、創(chuàng)新和發(fā)展的關(guān)系。要在繼承一切有效

傳統(tǒng)形式的同時，適應(yīng)社會發(fā)展和科技進步的趨勢，不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，

努力使法制宣傳教育更好地體現(xiàn)時代特點，滿足人民眾的法律需求，普法工作才能有長足

地發(fā)展。

xxx醫(yī)院

2013-11-04篇三：2012法治醫(yī)院工作總結(jié)創(chuàng)建法治醫(yī)院促進醫(yī)患和諧

創(chuàng)建法治醫(yī)院促進醫(yī)患和諧

保障醫(yī)院科學(xué)發(fā)展

開展法治醫(yī)院先進單位創(chuàng)建活動是醫(yī)院民主與法制建設(shè)的內(nèi)在需要，也是構(gòu)建和諧醫(yī)患

關(guān)系、促進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的重要途徑。通過這次創(chuàng)建法治醫(yī)院活動的開展，進一步規(guī)范了醫(yī)

院醫(yī)療行為，有效地增強了全院醫(yī)務(wù)工作者的法制觀念和依法執(zhí)業(yè)意識，實現(xiàn)規(guī)范化管理，

形成長效機制。促進醫(yī)院健康和諧、可持續(xù)發(fā)展，取得明顯的實效。一、主要工作措

施

㈠領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)健全。為了有效地開展好創(chuàng)建活動，醫(yī)院高度重視，召開專題會議研究，

部署創(chuàng)建工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記和院長擔(dān)任組長，副院長任副組長，支委組成成

員，創(chuàng)建辦公室制訂了《xxx院創(chuàng)建“法治醫(yī)院”實施方案》，做到人員到位、職責(zé)明確、經(jīng)

費落實。為法治醫(yī)院工作提供了條件和保障。

㈡廣泛開展法制宣傳教育。結(jié)合醫(yī)院實際，大力開展了《母嬰法》等法制宣傳活動，

營造法治醫(yī)院氛圍。采取各種宣傳手段，利用法制專欄、橫幅、電子顯示屏等載體，大力開

展宣傳活動。開展宣傳教育，開設(shè)“創(chuàng)建法治醫(yī)院，營造和諧環(huán)境”宣傳專欄，各樓層護士

服務(wù)站放置“依法守法、誠信服務(wù)”服務(wù)牌，發(fā)放《學(xué)法百事通》300份、《打擊

商業(yè)賄賂宣傳手冊》280份、《民事訴訟及勞動仲裁風(fēng)險防范手冊》300份，做到人手一

份。開展相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范知識培訓(xùn)，形人自覺學(xué)法、知法、守法、依法行

醫(yī)的良好氛圍和風(fēng)氣。加強職工法制教育，組織全院職工深入學(xué)習(xí)與醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)的各項法

法規(guī)，切實提高職工的法律素質(zhì)和依法辦事、依法行醫(yī)能力，營造“研究問題先學(xué)法，制定

決策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法”的法治氛圍。

㈢完善工作制度。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和醫(yī)院工作的新要求，我院不斷健全各項醫(yī)

療工作規(guī)章制度。完善了《醫(yī)院醫(yī)療操作常規(guī)》、《護理工作規(guī)范》等工作制度，新制訂了《醫(yī)

院行風(fēng)建設(shè)制度匯編》，內(nèi)容包括藥品陽光采購、處方用藥管理、治理“紅包”、“回扣”制度

等20多項。

㈣加強醫(yī)患溝通。進一步加強對來院病患及其家屬的法制宣傳教育工作，我院把醫(yī)患糾

紛、投訴的處理納入法制化、規(guī)范化軌道，開設(shè)了“和諧醫(yī)患溝通室”，由客戶服務(wù)中心專人

負責(zé)，制訂有工作制度、處理流程，切實做到依法、公平、公正，維護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，

保障醫(yī)療秩序的正常運行和醫(yī)療環(huán)境的安全穩(wěn)定。

二、法治工作特及成效

㈠醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)得到大大加強。制訂了《xxx院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核實施方案》，堅持實事求是、

客觀公正的原則，分個

人自評、科室評價、單位評價三個步驟，每人手一份《廣州市醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德風(fēng)考評表》，

考評的內(nèi)容有是否救死扶傷、是否尊重患者、是否文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；是否遵紀(jì)守法、廉

潔行醫(yī)；是否因病施治、團結(jié)協(xié)作、努力提高自身技術(shù)水平等。醫(yī)德考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的

晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資掛鉤。

近兩年來，開展了醫(yī)藥“回扣”專項治理工作，開展了廉政教育、崗位風(fēng)險防范、完善

監(jiān)督制度、自查自糾等工作，醫(yī)院的藥品陽光采購、耗材和設(shè)備的招標(biāo)采購都嚴(yán)格按照政府

規(guī)定。嚴(yán)格醫(yī)療服務(wù)行為，對收受“紅包”零容忍。設(shè)立了意見箱、舉報信箱，張貼了投訴

電話，對病人反饋的意見或問題第一時間處理。服務(wù)對象對醫(yī)院績效評價滿意度達到98%。

㈡醫(yī)療執(zhí)業(yè)做到嚴(yán)格守法。依據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，嚴(yán)格了醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)

地點、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。聘請了社會監(jiān)督員，強化醫(yī)院的日常監(jiān)管。認真執(zhí)行了醫(yī)療衛(wèi)生法律、法

規(guī)，依法執(zhí)業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行診療護理規(guī)范，因病施治，合理檢查、合理治療、合理用藥。健全

會診管理制度，醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為及會診行為進一步規(guī)范。

㈢民主管理機制進一步健全。為建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理

體制，我院嚴(yán)格實行院務(wù)公開，制訂了《院務(wù)公開制度》，醫(yī)療服務(wù)坐診信息、服務(wù)價

格信息、行風(fēng)建設(shè)信息主動向患者公開，接受社會的監(jiān)督；醫(yī)院的人事任免、崗位聘用、

基建項目、藥品和設(shè)備的招標(biāo)采購、績效薪酬、廉政建設(shè)等信息主動向全院職工公開，并意

見征詢，接收內(nèi)部監(jiān)督。民主管理方面，堅持發(fā)揮院職工工會和職工代會的作用，代表大會

活動正常，重大事項和決策召開職代會通過，強化職工主人翁地位，充分享有知情權(quán)、參與

權(quán)，權(quán)益得到了保障，發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，通過良性互動，調(diào)動了職工參與管理的積

極性，有力地促進了醫(yī)院的各項工作順利進行。

㈣醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量更為優(yōu)良。我院醫(yī)務(wù)人員上班準(zhǔn)時到崗到位，做到著裝規(guī)范、掛牌上崗、

熱情服務(wù)。普通病房透光通風(fēng)良好，溫馨舒適，等候區(qū)域環(huán)境整潔、舒適，不斷優(yōu)化服務(wù)流

程，等候時間一般不超過15分鐘。關(guān)愛病人，提供貼心周到的人性化服務(wù)。護士站和導(dǎo)診臺

擺放有健康宣教資料，供免費取閱。掛號、藥劑、收費等窗口服務(wù)方便快捷，配置有自助掛

號系統(tǒng)、驗單打印系統(tǒng)、收費項目查詢系統(tǒng)、發(fā)票查詢系統(tǒng)，大大提高了服務(wù)效率。

㈤醫(yī)療質(zhì)量安全不斷強化。我院繼續(xù)開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，

健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格執(zhí)行了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，

醫(yī)療質(zhì)量評價、傳染病報告、病歷書寫規(guī)范、處方公示點評等工作不斷強化，保證和鞏固了

基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)

量，為患者提供了優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。同時強化內(nèi)部安全管理，為患者提供安全的

醫(yī)療環(huán)境。

㈥收費合理規(guī)范。我院嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，合理準(zhǔn)確收費。

2011年底建立了新的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)，不斷完善價格公示制、查詢制、費用一日清單制等

制度，主動接受社會和患者對醫(yī)療費用的監(jiān)督。我院藥品100%按要求全部參加藥品陽光采購，

嚴(yán)格控制進口、貴重藥品的采購及使用。提倡成本低、效果好的“樸素治療”,糾正濫檢查、

開大處方的行為。據(jù)廣州市衛(wèi)生信息網(wǎng)統(tǒng)計，我院門診處方藥品費用平均在60元左右，醫(yī)院

每門診人次平均費用（約170元）和平均每一出院人次醫(yī)療費用都是廣州市二級醫(yī)院中收費

最低的醫(yī)院之一（倒數(shù)第四），不到甲等醫(yī)院的一半，醫(yī)療費用切實得到有效控制，使患

者以最低的費用享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

創(chuàng)建法治醫(yī)院工作，需要全院職工密切配合，也需要醫(yī)患雙方的共同努力，是一項長期

的系統(tǒng)工程。我院將注意積累好經(jīng)驗、好做法，不斷健全各項制度，保障人員、經(jīng)費、設(shè)備

的落實，強化工作措施，多渠道創(chuàng)新形式，積極推進醫(yī)院管理的法制化進程，為天河區(qū)創(chuàng)建

全國法治示范區(qū)做出新的貢獻。

2012年4月28日篇四：衛(wèi)生院2015年上半年普法工作總結(jié)

**醫(yī)院2015年上半年普法工作總結(jié)

為做好我院普法依法治理工作，2015年，我院按照市衛(wèi)生局的總體要求和部署，精心組

織，周密安排，強化指導(dǎo)，狠抓落實，取得了顯著的成效。領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政、依法管理能

力明顯提升，干部職工法制觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫(yī)院工作的全面開發(fā)展。

現(xiàn)將2015年上半年我院普法依法治理工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮核心作用

我院注重普法依法治理工作。由院長為組長，副院長為副組長，各科室相關(guān)科組長為成

員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)普法教育，依法治理的日常工作。醫(yī)院圍繞工

作重點，結(jié)合實際情況，廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。一是積極探索職工學(xué)法的信息

化管理新形式。新時期，為創(chuàng)新普法形式，規(guī)范管理，適應(yīng)信息時代發(fā)展的要求，在充分調(diào)

查研究的基礎(chǔ)上，制定學(xué)習(xí)制度。二是鞏固普法陣地，創(chuàng)新宣傳載體，著力提高普法工作的

實效性。進一步加強各類法制宣傳陣地建設(shè)，努力創(chuàng)建新的普法平臺，通過制作橫幅、宣傳

標(biāo)語等，真正使大家從心靈深處接受法制教育，養(yǎng)成自覺學(xué)法、用法、知法、守法的良好習(xí)

慣。

二、圍繞醫(yī)療工作重點，積極開展法制宣傳教育

我院利用科組長會、晨會、崗前培訓(xùn)等途徑，有計劃、分步驟地開展與本職相關(guān)的衛(wèi)生

法律法規(guī)知識的教育學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)科目有：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士管理辦法、傳染病防治法、

獻血法、血液制品管理

條例、職業(yè)病防治法、藥品管理法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、艾滋病防

治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學(xué)習(xí)教育，進一步增強了衛(wèi)生從業(yè)人員的法律意識，

提高法律素質(zhì)，增強了依法執(zhí)業(yè)的自覺性。醫(yī)院行政職能科室重點以管理合法性為基礎(chǔ)，管

理合理性為目標(biāo)，開展了各項行政法規(guī)、方針政策和政治形勢的學(xué)習(xí)教育，進一步提高了領(lǐng)

導(dǎo)干部依法治院的能力，推進了醫(yī)院法制化管理的進程。學(xué)習(xí)主要包括現(xiàn)代醫(yī)院管理、治理

商業(yè)賄賂、依法合理解決“醫(yī)鬧”問題、勞動法、消防法等。

三、加強制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理

在開展普法教育的過程中，醫(yī)院堅持以制度管事，以制度管人。通過各項制度的制訂和

完善，嚴(yán)格依法執(zhí)醫(yī)，使醫(yī)院管理日趨目標(biāo)化、規(guī)范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、

職稱評聘、工作評優(yōu)等工作的處理均嚴(yán)格做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查，各部門運作

有序，各環(huán)節(jié)管理有條不紊。為確保制度落實，醫(yī)院還進一步明確了院級、科室和人員

管理崗位目標(biāo)責(zé)任，并層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，要求各部門“管好自己的人，辦好自己的事，

看好自己的門”，做到分工明確、責(zé)任到人、措施到位、獎罰分明，工作效率大幅度提高，做

到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。

四、加強監(jiān)督管理，推行院務(wù)公開。

我院不斷完善各項監(jiān)督機制，有效調(diào)動了廣大職工“知院情、議院事、監(jiān)院務(wù)”的積極

性和主動性。

1、醫(yī)院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務(wù)公開，實施民主

監(jiān)督。

2、提高院務(wù)工作透明度和職工的主人翁地位。如：醫(yī)院的重大決策，財務(wù)收支，職工的

評優(yōu)、評先、晉級，職稱評定，績效工作考核等都進行公示，杜絕暗箱操作，努力做到?jīng)Q策

公開、過程公開、結(jié)果公開。

3、制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》、《醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作制度》和《加強干部作風(fēng)效能

建設(shè)工作制度》等，設(shè)立行風(fēng)建設(shè)意見箱，聘請行風(fēng)監(jiān)督評議員，對醫(yī)院各項工作進行民主

監(jiān)督。

五、加強依法治院，提高醫(yī)技水平。

醫(yī)院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執(zhí)醫(yī)”的原則，并做到三個結(jié)合：

1、普法與黨建工作相結(jié)合。通過開展行風(fēng)建設(shè)和職工效能建設(shè)，組織職工聽講座，學(xué)習(xí)

《抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)道德規(guī)范》等，觀看錄像，

撰寫自查自糾報告和剖析材料等，提高職工遵紀(jì)守法意識，規(guī)范職工醫(yī)療行為。長期以來醫(yī)

院沒有出現(xiàn)職工違紀(jì)違法現(xiàn)象和違反綜合治理的事件。

2、普法與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。要求廣大職工通過法律學(xué)習(xí)和問題查找，端正思想，規(guī)

范管理，職工們進一步明確了自己的權(quán)利與義務(wù)，認識到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)就是要做到依法管理、

依法執(zhí)醫(yī)，擺正了醫(yī)院與患者之間的法律關(guān)系，以規(guī)范的醫(yī)療行為做好治病救人工作。

3、普法與醫(yī)療工作相結(jié)合。堅持“一切為了病人”的宗旨，堅決做到不放棄每一個病人。

六、下一步工作重點：

1、加大普法宣傳、教育工作力度，進一步提高職工法制安全意識，使我院職工違法犯罪

現(xiàn)象始終保持0記錄。

2、充分認識中層干部工作的重要性，組織專門的中層干部普法培訓(xùn)，提高依法執(zhí)醫(yī)的工

作責(zé)任心。

3、創(chuàng)新普法宣傳形式及普法學(xué)習(xí)教育載體，以豐富多彩的活動為載體，進一步抓好法制

學(xué)習(xí)、教育工作。

堅持始終堅持把普法工作放在工作首位，堅持普法學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)并重，普法學(xué)習(xí)筆記

檢查和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)檢查并重，普法考核與醫(yī)學(xué)質(zhì)量考核并重，使普法工作和醫(yī)療業(yè)務(wù)工作同部

署、同檢查、同考核。由于醫(yī)院重視普法工作，職工法制意識良好，普法氛圍濃厚，形成了

自覺遵紀(jì)守法的優(yōu)良風(fēng)氣，確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發(fā)生。

**醫(yī)院

2015年6月13日篇五：醫(yī)院普法工作總結(jié)

額濟納旗蒙醫(yī)醫(yī)院

2012年普法工作總結(jié)

根據(jù)旗普法工作文件精神,在全院營造“平安建設(shè)、和諧發(fā)展”氛圍,以“平安醫(yī)院”建

設(shè)為主線,從加強我院法制建設(shè),增強依法行醫(yī)入手,注重長效機制建設(shè),切實加強領(lǐng)導(dǎo),履行

職責(zé),狠抓落實,進一步提高醫(yī)務(wù)人員的法律意識和法律素質(zhì),有力促進依法治院工作在我院

順利開展?，F(xiàn)將2012年普法工作開展情況總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任

今年是“六五”普法第二年，在全面總結(jié)以往普法工作的基礎(chǔ)上。根據(jù)額濟納旗2012

年普法工作要點，我院結(jié)合工作實際，組織開展了全院職工參與的普法工作，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)

高度重視我院普法依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo).為加強對我院重新調(diào)整和充實了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，院長

任組長，親自抓、負總責(zé)，下設(shè)辦公室具體負責(zé)工作地開展和實施。為推動今后的法制宣傳

工作起到積極推動作用。同時結(jié)合醫(yī)院社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等工作，切實做

到年初有計劃，日常工作有督導(dǎo)，有檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組研究分析工作中存在的問題。

全院有關(guān)科室、部門緊密配合，各科室、部門負責(zé)人具

體負責(zé)，齊抓共管，形成了強大合力。層層落實責(zé)任制和責(zé)任追究制，對因領(lǐng)導(dǎo)不力、

責(zé)任不明確、工作部落實，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。

二、加強政治思想教育和法制宣傳工作。

認真組織全院廣大干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，以及建

設(shè)和諧社會方面的一系列條例等相關(guān)方面的文件精神，大力宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)，征訂了

相關(guān)書籍，參加了全旗組織的普法考試認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，職工法律培訓(xùn)率100%。

三、堅持依法執(zhí)業(yè)，完善制度建設(shè)。

一是醫(yī)務(wù)科、護理部及院考核委員會把落實醫(yī)院規(guī)章制

度和診療技術(shù)操作規(guī)范作為醫(yī)院管理的重要內(nèi)容加以安排，制定落實措施，追蹤一些重

要的臨床指標(biāo)和影響醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找出障礙臨床業(yè)務(wù)發(fā)展的不和諧音符，

并加以改進?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)更進一步把落實核心制度和診療技術(shù)規(guī)范作為細節(jié)管理的主要任務(wù)，

對影響本科室質(zhì)量的環(huán)節(jié)和人員進行不間斷實時控制，保證高質(zhì)量服務(wù)的過程管理。

二是加強醫(yī)療質(zhì)量控制，嚴(yán)格醫(yī)療和護理質(zhì)量管理。醫(yī)

院質(zhì)量管理委員會及其辦公室是全院質(zhì)量控制的工作機構(gòu)，在實施質(zhì)量監(jiān)控上與時俱進，

檢查督導(dǎo)繼續(xù)實行嚴(yán)、實、細的原則，沒有絲毫松懈。根據(jù)深化醫(yī)院管理內(nèi)涵建設(shè)的要求

及我院情況，加強了對質(zhì)量改進程序和過程的檢查，對制度、診療技術(shù)操作規(guī)范的落實

情況的考核，對各科室危重癥應(yīng)急預(yù)案掌握應(yīng)用的考核，改進提高對行政職能部門履行本職

工作及協(xié)調(diào)工作地檢查，規(guī)范科質(zhì)控小組工作及對個人考核的指導(dǎo)。

三是加強醫(yī)療安全工作管理，醫(yī)務(wù)科以提高醫(yī)療質(zhì)量為

主題的醫(yī)療安全教育，不斷提高醫(yī)護人員的醫(yī)療質(zhì)量意識。規(guī)范病歷書寫，提高醫(yī)療文

件的質(zhì)量，認真落實《病歷書寫規(guī)范》、《處方管理法》和《藥品通用名管理辦法》等與我院

工作相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，抓好醫(yī)療文件的質(zhì)控，對造成不合格處方及病歷的責(zé)任人及

科室和綜合得分掛鉤。

四、繼續(xù)深入開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工

作，樹立誠信理念。

醫(yī)院按照三好一滿意活動及自治區(qū)衛(wèi)生廳有關(guān)糾風(fēng)

建設(shè)的要求，繼續(xù)抓好治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，堅持政治學(xué)習(xí)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育

常抓不懈。完善制度，加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和收費標(biāo)準(zhǔn)，合理檢查、合理

治療、合理用藥，規(guī)范抗菌素使用原則，認真落實處方管理辦法，控制醫(yī)療費用不合理增長，

從醫(yī)療服務(wù)每一個環(huán)節(jié)入手，努力降低患者負擔(dān)，從源頭上解決看病難、看病貴問題。

五、加強民主管理，積極推行院務(wù)公開。

繼續(xù)深入開展院務(wù)公開工作，醫(yī)院在門診大廳設(shè)立大屏

幕電子顯示屏，將藥品價格、醫(yī)療收費價格、醫(yī)院承諾書、醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格、投訴電

話在大屏幕上公示，患者可以查詢住院期間的診療費用及用藥情況、收費標(biāo)準(zhǔn)等，各臨床科

室實施患者住院費用一日清單制，患者隨時可了解自己的住院費用及詳細清單，增強了醫(yī)療

服務(wù)和藥品收費的透明度。

通過一年來在全院大力開展普法教育活動，使廣大干部

職工牢固樹立社會主義法治理念，進一步提高了黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一份決策、

依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識，促進了我院民主法制建設(shè)再上一個新臺階。