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      女性普外科住院醫(yī)師的期望薪水低于男性
      
			
      
				2019-11-12 09:57:09
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      一項(xiàng)基于調(diào)查的研究發(fā)現(xiàn)，女性普通外科手術(shù)患者的期望薪金較低，并且對(duì)談判過(guò)程的看法不如男性。
      

      加州大學(xué)洛杉磯分校海港分校的克里斯蒂安·德· 維吉里奧(Christian de Virgilio)醫(yī)學(xué)博士報(bào)道說(shuō)，在最低起薪($ 267,700 vs $ 249,502，P = 0.003)和理想起薪($ 364,663 vs $ 334,709，P <0.001)方面，男性居民的期望值高于女性。加利福尼亞州托蘭斯的醫(yī)學(xué)中心，以及JAMA外科手術(shù)的同事。
      

      女性普外科住院醫(yī)師的期望薪水低于男性
      

      婦女在薪資談判方面的觀點(diǎn)較差，因?yàn)樗齻儽硎静惶赡芟嘈抛约簱碛姓勁兴璧馁Y源(18.6%比31.7%，P = 0.03)，并且不太可能尋求其他工作機(jī)會(huì)研究人員發(fā)現(xiàn)，在談判更高的工資時(shí)(70.1%比82.6%，P = 0.01)。
      

      其他數(shù)據(jù)顯示，女性居民不太可能生孩子(14.1%對(duì)24.8%，P = 0.008)，并且不太可能結(jié)婚(34.5%對(duì)50.4%，P = 0.001)。但是，與男性居民相比，更多的女性認(rèn)為自己在家里的責(zé)任要比其他重要的女性多(43.5%對(duì)15.2%，P <0.001)。
      

      研究人員補(bǔ)充說(shuō)，男女同等的職業(yè)目標(biāo)，正如期望在同一年齡退休，每周工作相同小時(shí)數(shù)所表明的，對(duì)從事學(xué)術(shù)職業(yè)，追求研究和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色也有相似的興趣。 。
      

      這些發(fā)現(xiàn)來(lái)自美國(guó)19個(gè)普通外科手術(shù)住院醫(yī)師計(jì)劃中來(lái)自407位居民的調(diào)查回復(fù)，其中58.5%是男性。參與者的平均年齡為30歲。
      

      de Virgilio告訴《今日醫(yī)學(xué)》雜志說(shuō)：“離開(kāi)居留權(quán)之前，必須先進(jìn)行正式培訓(xùn)，以使您感到自己擁有所需的所有工具，以使您對(duì)自己協(xié)商的最高薪水感到滿意。”
      

      他指出，外科手術(shù)一直是男性占主導(dǎo)地位的領(lǐng)域，但是在過(guò)去的二十年左右的時(shí)間里，有更多的女性進(jìn)入該領(lǐng)域。他說(shuō)，盡管這是“純粹投機(jī)”，但女性可能“低估了自己，不愿意為了獲得最高薪水而竭盡全力。”
      

      de Virgilio補(bǔ)充說(shuō)：“與年長(zhǎng)的男性進(jìn)行談判也有可能對(duì)[女性普通外科手術(shù)患者]構(gòu)成威脅。”
      

      研究人員說(shuō)，考慮到目前普通外科手術(shù)中領(lǐng)導(dǎo)力和薪資方面的性別差異，需要做出努力來(lái)解決這些不平等現(xiàn)象。這些發(fā)現(xiàn)可能有助于確定有助于縮小普通外科手術(shù)中性別差距的策略。”
      

      研究小組說(shuō)，這項(xiàng)研究的局限性在于，結(jié)果是基于居民對(duì)未來(lái)職業(yè)的看法，因此很難確定這些期望是否會(huì)真正實(shí)現(xiàn)。此外，de Virgilio及其同事指出，樣本量可能太小，無(wú)法發(fā)現(xiàn)男女在職業(yè)目標(biāo)方面的差異。
      
			

			
        
      
			
      
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