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      職工醫(yī)保最新消息:職工醫(yī)保改革將迎大動作 2021職工醫(yī)保新政改革什么時候開始

      【導讀】眾所周知,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保即城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(也有簡稱為城鎮(zhèn)醫(yī)保的)。城鎮(zhèn)職工醫(yī)?;踞t(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。

      4月7日召開的國務院常務會議,確定建立健全職工基本醫(yī)保門診共濟保障機制的措施,拓寬個人賬戶資金使用范圍,減輕群眾醫(yī)療負擔。

      這意味著,涉及逾3億人的職工醫(yī)保個人賬戶改革將迎來大動作。

      攻堅職工醫(yī)保改革難關

      了解這些大動作之前,首先快速看一下中國的職工醫(yī)保制度。

      中國當前的職工醫(yī)保制度已有20多年歷史,采用社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的方式,即“統(tǒng)賬結合”。

      其中,個人賬戶主要用于參保人門診費用支付,北京等地還可以直接去銀行取現;統(tǒng)籌基金則主要負責住院治療的分擔支付,即住院后可以用這部分資金報銷。

      根據現行規(guī)定,職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費,全部計入個人賬戶;用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩部分,一部分用于建立統(tǒng)籌基金,一部分劃入個人賬戶。具體比例一般為三七開:即30%劃入個人賬戶,70%劃入統(tǒng)籌賬戶。

      國家醫(yī)保局公布的《2019年全國醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,2019年中國職工醫(yī)保參保人數約3.29億人,職工醫(yī)保個人賬戶累計結存8276億元。

      個人賬戶在職工醫(yī)保制度改革過程中曾發(fā)揮了重要作用。在制度設計伊始,它有助于勞保醫(yī)療和公費醫(yī)療制度向社會醫(yī)保制度平穩(wěn)過渡。同時,強制個人儲蓄一定程度上也有利于實現風險跨期分攤。

      但隨著時間推移,個人賬戶逐漸顯現出對參保人門診保障不充分、共濟保障功能不彰顯等弊端。在新一輪醫(yī)保改革中,它被視作一道必須攻克的難關。

      中國社會科學院經濟研究所副所長、公共政策研究中心主任朱恒鵬表示,由于基金積累制本身不能實現轉移支付和收入再分配,而且受到社會籌資能力的約束,將繳費(全部個人繳費+單位繳費的30%左右)用于個人賬戶積累則必然降低統(tǒng)籌基金的籌資水平,削弱了醫(yī)保統(tǒng)籌互濟的功能。

      與此同時,統(tǒng)籌基金籌資有限,往往優(yōu)先用于住院費用報銷,絕大多數地區(qū)沒有較好的門診統(tǒng)籌,這使得門診費用較高的老年人負擔較重。

      武漢科技大學金融證券研究所所長董登新亦指出,現行職工基本醫(yī)保制度實際執(zhí)行中存在地區(qū)差異,凡是地方財政充裕的地區(qū),個人門診費用也可以像住院費用一樣,由統(tǒng)籌基金支付一部分;但在地方財政困難的地區(qū),個人門診費用卻完全由個人賬戶支付或自費,沒有統(tǒng)籌基金的分擔支付,這使得一些困難職工看門診也會缺乏足夠的支付能力,這也形成了地區(qū)之間的制度差異與不公。

      此次國常會指出,我國新一輪醫(yī)改建立了世界上規(guī)模最大、惠及十多億人的基本醫(yī)保網,對減輕群眾就醫(yī)負擔、緩解看病貴發(fā)揮了重要作用。近年來,又將涉及眾多患者的高血壓、糖尿病等門診慢特病納入醫(yī)保報銷。

      會議要求,下一步要深化醫(yī)改,增強職工基本醫(yī)保互助共濟保障功能,將更多門診費用納入醫(yī)保報銷,進一步減輕患者負擔。

      個人賬戶“縮水”,需要擔心嗎?

      具體而言,會議提出四項舉措:

      ——逐步將部分對健康損害大、費用負擔重的門診慢特病和多發(fā)病、常見病普通門診費用納入統(tǒng)籌基金支付。政策范圍內支付比例從50%起步,適當向退休人員傾斜,今后隨基金承受能力增強逐步提高保障水平。

      ——改進個人賬戶計入辦法。在職職工個人繳費仍計入本人個人賬戶,單位繳費全部計入統(tǒng)籌基金;退休人員個人賬戶由統(tǒng)籌基金按定額劃入,劃入額度逐步調整到統(tǒng)籌地區(qū)實施此項改革當年基本養(yǎng)老金平均水平的2%左右。

      ——拓寬個人賬戶使用范圍,允許家庭成員共濟,可用于支付在定點醫(yī)療機構就醫(yī),以及在定點零售藥店購買藥品、醫(yī)療器械和醫(yī)用耗材發(fā)生的由個人負擔費用,探索用于家屬參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保等個人繳費。

      ——加強醫(yī)?;鸨O(jiān)督管理,完善稽核、內控等制度,嚴肅查處虛假住院、欺詐騙保等違法違規(guī)行為,完善與門診共濟保障相適應的付費機制。

      看到第二條措施后,你可能有此一問:

      單位繳納的基本醫(yī)療保險費全部被劃入統(tǒng)籌基金,這一變化意味著什么?

      這需要與同期推出的其他各項措施統(tǒng)籌來看。

      分析指出,當下改革職工個人賬戶并不意味著要取消個人賬戶,而是從調整單位劃入個人賬戶辦法著手,逐步將個人賬戶承擔的門診保障功能轉換成由統(tǒng)籌基金來承擔,開展普通門診統(tǒng)籌,把門診常見病和多發(fā)病納入報銷范圍,規(guī)范個人賬戶使用,從而解決參保群眾“有病不夠花,沒病用不了”的問題。

      朱恒鵬撰文稱,在不增加繳費的情況下,利用個人賬戶資金建立完善門診共濟保障制度,會提高參保人整體獲得感。門診(包括慢病、大 病)費用較高的參保人可以通過基金互濟獲得更多的統(tǒng)籌支付,生病較少、費用較低的參保人也能獲得了門診保障和更好的住院保障。

      此外,個人賬戶的使用范圍更具靈活性,也是好事一件。例如,允許家庭成員共濟意味著個人賬戶同時也可以作為“家庭賬戶”使用,不僅有助于提高家庭成員之間門診支付的互助共濟能力,同時也體現了家庭自我保障功能。

      總體而言,改革后,門診醫(yī)療費用報銷水平提高了,個人賬戶資金使用更加靈活了,醫(yī)?;鸬谋O(jiān)管更加嚴格了、使用效率更高了,你得到的整體保障水平自然會水漲船高。

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