拿命換錢(qián)是工作常態(tài)嗎 拿命換錢(qián)是打工人的常態(tài)嗎？相信近日來(lái)因?yàn)檫@個(gè)話(huà)題引發(fā)了眾多的網(wǎng)友熱議，那么你是如何看待的呢？

關(guān)于畸形加班的討論逐漸淡出輿論場(chǎng)，但對(duì)大多數(shù)年輕人而言，“加班”更多是生活本身。鳳凰網(wǎng)正面FACE來(lái)到上海，記錄不同職業(yè)年輕人對(duì)此的看法：有人覺(jué)得談加班很敏感，有人表示愿意拿命換錢(qián);有人認(rèn)為天天加班是效率問(wèn)題。提及如何改變現(xiàn)狀，有人說(shuō)，“加班最嚴(yán)重的時(shí)候每天凌晨3、4點(diǎn)下班。作為小人物，唯一能調(diào)整的只有自己的心態(tài)。”

誰(shuí)都知道幸福是奮斗出來(lái)的，但是奮斗的同時(shí)，我們要講效率，不能透支健康，更不能“拿命換錢(qián)”。

加班不等于奮斗，現(xiàn)在不論什么行業(yè)，都在講加班。仿佛努力就該是這樣，創(chuàng)業(yè)就應(yīng)該是這樣。你看，某某互大公司都這么做，你不996就是不奮斗。真的是這樣嗎?顯然不是，加班不等于奮斗。現(xiàn)在社會(huì)上的一些強(qiáng)制或半強(qiáng)制996現(xiàn)象，已經(jīng)嚴(yán)重變味，我是非常不認(rèn)同的。主要有以下幾種：

(1)表演式加班

2019年的時(shí)候，奇葩說(shuō)李思恒的這段論述，折射出996文化衍生的一個(gè)副產(chǎn)品：形式主義。我有位朋友在一家在線(xiàn)教育公司，她跟我吐槽，在這家公司，明明8小時(shí)能完成的工作，偏偏要下班時(shí)才開(kāi)始做。白天能開(kāi)的會(huì)，一定要下班前半小時(shí)開(kāi)。周一到周五能說(shuō)清楚的事兒，非得周六討論。同事們都成了“演員”，上演一出“我很忙”的戲碼。這樣的形式主義，對(duì)個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展，都沒(méi)有益處。

(2)內(nèi)耗式加班

不知道大家還記不記得，2019年的網(wǎng)易暴力裁員事件，當(dāng)事人在自己的文章里提到，他一共有4000小時(shí)的強(qiáng)制加班，而很多時(shí)候，都在為主管們的錯(cuò)誤決策在買(mǎi)單。

健康的社會(huì)，不用拿命換錢(qián)最近幾年，關(guān)于996、猝死的新聞不斷。我們拼命工作，最樸素的一點(diǎn)，就是想讓家人過(guò)上好日子，但是，因?yàn)檫^(guò)度的透支，讓自己的身體甚至生命，都造成了無(wú)法挽回的創(chuàng)傷。

奮斗的前提是身體。沒(méi)有什么比健康和生命重要。我們很高興地看到，央視這樣的官媒，及時(shí)站出來(lái)，呼吁相關(guān)部門(mén)，保護(hù)好勞動(dòng)者。而最新的消息，上海勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)也已經(jīng)開(kāi)始調(diào)查拼多多的用工情況。

不是為了針對(duì)拼多多，而是針對(duì)這種變了味的“奮斗”。無(wú)論是企業(yè)的發(fā)展，還是個(gè)人的奮斗，都不能以犧牲健康為代價(jià)。

生活，不應(yīng)該成為工作的對(duì)立面。健康的社會(huì)，我們也不用拿命換錢(qián)。