2022年會(huì)延遲退休年齡嗎可以自愿延遲么？自愿延遲退休年齡可以更改嗎詳情始末

眾所周知，最近一段時(shí)間2022兩會(huì)在北京召開，不少人大代表提出了自己的建議都是和我們生活息息相關(guān)的。那么，2022年可以自愿延遲退休嗎?

2022年可以自愿延遲退休嗎?

2022年全國(guó)還沒有統(tǒng)一實(shí)施延遲退休政策，而江蘇省在3月1日有開始實(shí)施，但采取的也是自愿原則。近日，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》，其中明確提到，經(jīng)本人申請(qǐng)、用人單位同意，報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門備案，參保人員可推遲退休，推遲退休的時(shí)間最短不少于一年。該辦法自2022年3月1日起正式實(shí)施。新《實(shí)施辦法》認(rèn)真貫徹有關(guān)退休年齡的規(guī)定，并創(chuàng)新規(guī)定了推遲退休政策。

1.參保人員的退休年齡按以下辦法確定：

男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業(yè)人員滿55周歲。

2.以下情形從其特殊規(guī)定

女工人，50周歲時(shí)在管理技術(shù)崗位上工作，或者在管理技術(shù)崗位上工作累計(jì)滿5年且45周歲后在管理技術(shù)崗位上工作過的，按照女干部退休年齡執(zhí)行;女靈活就業(yè)參保人員和女失業(yè)人員，曾為原固定工的，或者原在國(guó)有企業(yè)工人崗位上工作且在原勞動(dòng)保障部勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào)文件下發(fā)之前依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，或者50周歲時(shí)其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限合計(jì)滿15年的，按照女工人退休年齡執(zhí)行。不符合上述規(guī)定的女失業(yè)人員，退休年齡按55周歲執(zhí)行。

白巖松建議采用自愿原則延遲退休是怎么回事?

2022年全國(guó)兩會(huì)臨近，全國(guó)政協(xié)委員白巖松建議研判啟動(dòng)老年就業(yè)市場(chǎng)，并采用自愿原則延遲退休。同時(shí)白巖松提到，希望能采用政府購(gòu)買服務(wù)的方式，以三年為一個(gè)周期，為老年工作者提供就業(yè)機(jī)會(huì)。他表示，啟動(dòng)老年就業(yè)市場(chǎng)，是面對(duì)積極老齡化和健康老齡化應(yīng)當(dāng)做到的。

鄭重聲明：本文版權(quán)歸原作者所有，轉(zhuǎn)載文章僅為傳播更多信息之目的，如有侵權(quán)行為，請(qǐng)第一時(shí)間聯(lián)系我們修改或刪除，多謝。

推薦內(nèi)容