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      疫情期間,職工居家辦公傷亡算工傷嗎？工作中感染疫情算不算工傷
      
			
      
				2021-11-15 14:28:21
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			  來源：中華網(wǎng)
			
      
		
      
				
		
      
			
      近期國內(nèi)多地新增本土確診病例和無癥狀感染者，所以很多單位因?yàn)樾鹿谝咔榉揽卣叩囊?，提倡職工居家辦公。那么，在家里辦公受傷算工傷嗎?
      

      

      發(fā)生在河南駐馬店的一樁案件。2019年8月7日，張某與一公司簽訂兩年固定期限勞動(dòng)合同一份，約定張某在該公司財(cái)務(wù)崗位工作。2020年春節(jié)放假期間(疫情防控期間)，在2020年1月30日，張某按公司要求為客戶辦理補(bǔ)款業(yè)務(wù)后，返回駐馬店市區(qū)出租屋。在晚上，張某在房內(nèi)死亡，死亡原因?yàn)殁馈?/p>

      張某母親劉某向駐馬店市驛城區(qū)人社局提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料，驛城區(qū)人社局認(rèn)為不符合工傷。一審法院認(rèn)為，張某系該公司財(cái)務(wù)部職工，2020年春節(jié)期間(農(nóng)歷正月初六)，按公司安排到單位上班，因疫情原因在出租屋內(nèi)工作時(shí)突發(fā)疾病死亡，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條視同工傷的條件。驛城區(qū)人社局不服，提起上訴。二審法院判決：駁回上訴，維持原判。
      

      河南省人大代表侯靈敏認(rèn)為，新冠肺炎疫情防控已成常態(tài)化，職工因疫情防控政策的要求，可能出現(xiàn)無法在固定工作場所、工作時(shí)間提供勞務(wù)的情況。本案提供了一個(gè)很好的范例，首先疫情防控期間職工的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)從寬掌握。其次居家辦公地點(diǎn)可視為疫情防控等特殊時(shí)期工作崗位的合理延伸。
      
			

			
        
      
			
      
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