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      企業(yè)年金可以提前支取嗎需要什么條件?企業(yè)年金繳費(fèi)比例是多少?

      企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。那么,你知道企業(yè)年金可以支取嗎?

      據(jù)悉,企業(yè)年金是可以提取的,但要滿足一定的條件。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定,職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí),可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金,職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的,不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。

      值得一提的是,業(yè)年金的繳費(fèi)的比例:個(gè)人繳費(fèi)占工資的4%,單位繳費(fèi)占工資總額的8%,個(gè)人繳費(fèi)可以由單位進(jìn)行代扣。其中,企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%,具體費(fèi)用,是需要由企業(yè)和個(gè)人共同協(xié)商來確定。

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