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      生育期間工資怎么發(fā)放？附生育津貼具體計(jì)算公式
      
			
      
				2021-12-16 11:33:00
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			  來(lái)源：中華網(wǎng)
			
      
		
      
				
		
      
			
      生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。根據(jù)不同的地區(qū)各地方案可能稍有不同。
      

      生育期間工資怎么發(fā)放
      

      一、生育期間工資怎么發(fā)放
      

      生育津貼：對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。
      

      產(chǎn)假工資：公司在女職工產(chǎn)假期間所發(fā)放的產(chǎn)假工資。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
      

      生育津貼的發(fā)放主體是社保機(jī)構(gòu)，而產(chǎn)假工資發(fā)放主體是公司。
      

      雖然說(shuō)兩者之間是有區(qū)別的，但在日常工作中，很多企業(yè)都會(huì)把兩者合二為一，不發(fā)放產(chǎn)假工資，只發(fā)放了生育津貼。但一般來(lái)說(shuō)，如果生育津貼已經(jīng)低于員工平均工資水平，那么公司需要來(lái)補(bǔ)足差額;如果生育津貼高于員工的平均工資水平，那么公司就不需要向員工支付額外的產(chǎn)假工資了。
      

      二、具體計(jì)算公式!
      

      生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。根據(jù)不同的地區(qū)各地方案可能稍有不同。
      

      生育津貼=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)
      

      北京：
      

      一名女職工所在單位上一年月繳費(fèi)平均工資是5100元，她生育前后共128天產(chǎn)假。
      

      那么她享受的生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)就是5100元除以30，再乘以128，則她在產(chǎn)假期間共可得津貼21760元
      
			

			
        
      
			
      
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