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      廣西三胎政策最新消息2022:三胎產(chǎn)假廣西規(guī)定多少天?廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)假是怎么算的

      2022廣西三孩產(chǎn)假多少天?廣西三孩政策最新消息是怎么規(guī)定的?而對于廣西三孩產(chǎn)假的這個話題,今天的你是否也在關(guān)注著?究竟什么情況?下面跟小編一起來了解下。

      3月24日上午,自治區(qū)十三屆人大常委會第二十八次會議表決通過了新修訂的《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》(以下簡稱條例)。條例規(guī)定一對夫妻可生育三個子女,同時新增育兒假、產(chǎn)前檢查陪護假,延長生育假,鼓勵建立普惠托育服務(wù)體系等內(nèi)容。條例自公布之日起施行。

      01一對夫妻共同生育三個子女

      修訂后的條例主要作了3個方面的規(guī)定:

      1規(guī)定一對夫妻可生育三個子女,并明確了依法收養(yǎng)的子女、再婚夫妻再婚前生育的子女不合并計算。

      2刪去了原條例中的社會撫養(yǎng)費等制約措施以及相關(guān)處罰規(guī)定等方面的內(nèi)容,將入戶、入學(xué)、入職等與個人生育情況全面脫鉤。

      3根據(jù)上位法授權(quán),條例明確了已生育三個子女的夫妻,有子女死亡或者經(jīng)依法鑒定為三級以上殘疾的,可等額再生育;夫妻雙方戶籍和居住地均在邊境縣(市、區(qū))的,可以再生育一胎子女。

      02延長生育假獎勵,最長可休178天

      分娩后,男方享受護理假25天,女方除享受國家規(guī)定的生育假期(98天)以外,一孩增加產(chǎn)假60天,二孩增加產(chǎn)假70天,三孩增加產(chǎn)假80天。

      1、增加育兒假:

      夫妻雙方在子女零至3周歲期間,每年分別累計享受育兒假10天。

      2、增加男方產(chǎn)前檢查陪護假:

      符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方懷孕期間,男方享受產(chǎn)前檢查陪護假5天。

      03哺乳假可根據(jù)自身情況靈活休假

      符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工,產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的,由本人提出申請,經(jīng)所在單位同意,可享受不超過12個月的哺乳假;哺乳假期間,其工資、津貼、補貼按照總額的80%核發(fā);享受哺乳假的職工,不影響晉級、工資調(diào)整和工齡計算。

      原規(guī)定哺乳假為“經(jīng)所在單位同意,可享受六個月至十二個月的哺乳假”,設(shè)立哺乳假制度的初衷在于方便女性照顧嬰幼兒,緩解育兒壓力。但在實踐中,由于假期較長,用人單位考慮用工成本等原因,一般不會批準,很難落實。

      為提升哺乳假制度的可操作性,取消哺乳假假期下限,由職工根據(jù)自身情況來靈活確定休假期限,可休1個月,也可休半年、8個月等,最長不超過12個月。

      04強化女性就業(yè)合法權(quán)益保障

      現(xiàn)實中,女性職業(yè)發(fā)展與生育之間的矛盾較為顯著,女性生育后脫崗時間較長,增加企業(yè)用工成本,容易在就業(yè)中遭遇歧視。

      對此,條例加強對婦女就業(yè)的權(quán)益保障,規(guī)定:

      ●各級人民政府應(yīng)當(dāng)保障婦女就業(yè)合法權(quán)益,為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)。

      ●婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可獲得幫助和補償。

      ●鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施,支持家庭生育、養(yǎng)育。

      05多管齊下,著力減輕生養(yǎng)負擔(dān)

      條例規(guī)定,縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取財政、教育、住房、就業(yè)等支持措施,落實稅收優(yōu)惠政策,減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負擔(dān)。

      縣級以上人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會和人口發(fā)展情況,出臺育兒補貼等有關(guān)政策和措施。

      鼓勵有條件的用人單位為符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的職工發(fā)放育兒補貼。

      06

      托育服務(wù)供給,鼓勵有條件的幼兒園招收2至3歲幼兒

      條例規(guī)定,縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取規(guī)劃、土地、住房、財政、金融、人才等方面綜合措施,推動建立健全普惠托育服務(wù)體系,提高嬰幼兒家庭獲得服務(wù)的可及性和公平性。

      鼓勵和引導(dǎo)社會力量舉辦托育機構(gòu);支持國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社區(qū)提供托育服務(wù);鼓勵有條件的幼兒園招收二至三歲的幼兒,適當(dāng)延長在園時長;支持家政企業(yè)擴大育兒服務(wù)。

      鼓勵和支持高等院校、職業(yè)院校培養(yǎng)嬰幼兒照護服務(wù)專業(yè)人才。規(guī)定縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)支持托育服務(wù)行業(yè)發(fā)展,按規(guī)定對提供托育服務(wù)的機構(gòu)給予資金和政策支持,推動承擔(dān)指導(dǎo)功能的公辦托育機構(gòu)建設(shè)。

      此外,在強化托幼機構(gòu)監(jiān)管方面,條例也作了明確規(guī)定。

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