生育津貼和工資只能領一個嗎？生育津貼一月一發(fā)嗎

想必大家都知道，購買了生育保險的女性朋友在生孩子的時候可以領取生育津貼，那么生育津貼和工資只能二選一嗎?怎么選呢?

如果公司的社保繳費基數(shù)是按照全額工資發(fā)放，那么可以選擇生育津貼和工資。如果公司的社保繳費基數(shù)不是按照全額工資發(fā)放的，那么可以要求公司按月發(fā)放工資而不領取生育津貼，報銷的生育津貼可以由公司記錄。

這是因為社保是員工應該享受的福利，公司不按全額工資繳納社保，剝奪了員工的權(quán)益，在享受生育權(quán)的時候不能打折扣。實際上，很多公司的運營也非常靈活。有的公司規(guī)定產(chǎn)假期間沒有工資，按照生育津貼支付工資。有的公司按工資發(fā)放工資，生育津貼被沒收。一般來說，選擇是高還是低。建議在做決定前充分了解公司政策。產(chǎn)假期間的工資原則上應與平時工資一致。

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