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      2021年中秋國慶加班工資如何計算？加班費是按基本工資計算嗎？附工資計算方法
      
			
      
				2021-08-30 17:08:55
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			  來源：中華網(wǎng)
			
      
		
      
				
		
      
			
      眾所周知，加班，是指除法定或者國家規(guī)定的工作時間以外，正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間，稱為“加班”。那么，你知道2021年中秋節(jié)和國慶節(jié)加班工資怎么算嗎?
      

      2021年中秋節(jié)和國慶節(jié)加班工資怎么算？中秋國慶都加班可拿24天的日工資
      

      法定節(jié)假日的加班工資是大家一直關注卻又有一些困惑，如何計算中秋節(jié)加班工資的呢?2021年中秋節(jié)和國慶節(jié)加班工資怎么算?
      

      2021年中秋節(jié)加班工資如何計算
      

      按照勞動法第四十四條的規(guī)定，支付加班費的具體標準是：
      

      1.在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;
      

      2.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;
      

      3.法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。
      

      標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是占用了勞動者的休息時間，都應當嚴格加以限制，高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施。
      

      2021年中秋國慶加班費工資計算方法：
      

      延長工作時間加班工資=月工資收入÷21.75×150%
      

      法定節(jié)假日加班工資=月工資收入÷21.75×300%
      

      中秋國慶都加班可拿24天的日工資
      

      雙節(jié)來襲，仍有人要堅守崗位。加班費怎么算?
      

      今年中秋加上國慶，兩個假日加在一起共有 10 個加班日，如果全部加班，則可以拿到相當于 24 天的日工資。
      

      根據(jù)規(guī)定，9 月 21 日中秋節(jié)和 10 月 1 日、2 日、3 日均為法定假日，用人單位安排勞動者加班工作，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的 300% 支付加班工資;9 月 19 日、20 日和 10 月 4 日、5 日、6 日、7 日，用人單位可選擇給予補休或按照不低于勞動者本人日或小時工資的 200% 支付加班工資。
      

      也就是說，
      

      如果 10 天全部加班，
      

      就可以拿到 24 天的日工資收入。
      

      值得注意的是，從 2021 年 8 月 1 日起，江蘇全省實施新的最低工資標準，以一類地區(qū)南京的月最低工資標準 2280 元為例，日工資收入最低約為 104.83 元，如果雙節(jié)都加班的話，至少可以拿到 2515.86 元加班費。人社部門提醒，當然這只是按照最低工資標準算的 " 最低 " 加班費，實際情況中，加班工資應該與個人實際工資掛鉤。約等于1個月的收入。
      

      網(wǎng)友表示：相比于繼續(xù)勞累賺取加班費，倒不如趁機好好休息，回家陪陪父母，“這錢不要也罷”。
      
			

			
        
      
			
      
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