任正非稱華為沒(méi)有996 網(wǎng)友：不敢相信！

【導(dǎo)讀】現(xiàn)如今不少公司為了自身的發(fā)展都會(huì)變相的實(shí)行996工作制，特別是對(duì)于一些五百?gòu)?qiáng)的大企業(yè)加班已經(jīng)見(jiàn)慣司空了嗎，但時(shí)今日任正非稱華為沒(méi)有996跟著小編一起來(lái)看看是怎么回事吧!

最近一兩年，華為的創(chuàng)始人任正非健談多了，時(shí)常接受媒體的采訪，最近任正非接受南華的采訪紀(jì)要放出，任正非談到了華為有關(guān)996的問(wèn)題：

“我們沒(méi)有 996 的說(shuō)法，不知道是哪個(gè)公司的說(shuō)法，更沒(méi)有007。”

“我們最基層的員工想多加一點(diǎn)班也不行，超過(guò)一定小時(shí)數(shù)以后原則上是不再給報(bào)酬的。”

簡(jiǎn)而言之，任正非認(rèn)為華為不存在996，更不存在007，之前輿論對(duì)華為的狼性文化產(chǎn)生了誤解，華為并不提倡加班。而且為了不鼓勵(lì)員工加班，甚至都出來(lái)規(guī)定，超過(guò)一定的加班時(shí)長(zhǎng)不給加班工資。

但是實(shí)際上華為真的沒(méi)有996么，顯然是不可能的。

任正非甚至還認(rèn)為，華為是邊玩耍邊工作的。“經(jīng)常去櫻花的國(guó)家在樹(shù)下開(kāi)會(huì)，在法國(guó)薰衣草叢中開(kāi)學(xué)術(shù)會(huì)，半休息、半開(kāi)會(huì)、半聊。”

此論調(diào)一出，立即引發(fā)了爭(zhēng)議。

有網(wǎng)友認(rèn)為“ 可以可以，就是說(shuō)員工自愿加班是沒(méi)有加班費(fèi)的，公司不承認(rèn)。”

也有網(wǎng)友認(rèn)為：“我的天，看來(lái)任總對(duì)基層程序員的現(xiàn)狀完全不了解啊，華為某些部門(mén)996都是福報(bào)了”。

有網(wǎng)友認(rèn)為任總已經(jīng)比較脫離一線員工了，一線員工是怎么工作的，可能他無(wú)暇顧及了。再者，可能他作為政策的制定者，沒(méi)想到具體執(zhí)行的時(shí)候，偏差比較大。

當(dāng)然也有網(wǎng)友認(rèn)為需要理性看待：

“華為相比阿里、百度、騰訊，工作強(qiáng)度過(guò)之而無(wú)不及。。。。。。這個(gè)沒(méi)必要美化，也沒(méi)必要嘲諷，華為如此拼命，拿的錢(qián)也很多，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，在勞動(dòng)強(qiáng)度可以接受的情況下，要讓年輕人掙更多錢(qián)，談什么朝九晚五的風(fēng)花雪月?沒(méi)有錢(qián)的年輕人不要奢想了。”

當(dāng)然，任正非強(qiáng)調(diào)華為沒(méi)有996，但是阿里巴巴的創(chuàng)始人馬云則認(rèn)為996是福報(bào)。

馬云在內(nèi)部交流中對(duì)員工談及備受爭(zhēng)議的996加班文化時(shí)，馬云明確表態(tài)，“今天中國(guó)BAT(百度、阿里、騰訊)這些公司能夠996，我認(rèn)為是我們這些人修來(lái)的福報(bào)”。

簡(jiǎn)而言之，馬云認(rèn)為能在阿里巴巴，能在BAT996，是年輕人的福氣，有的想996還進(jìn)不來(lái)阿里巴巴呢。

乍一看，任正非和馬云的看法相差挺大的，但仔細(xì)一想，他們其實(shí)都是在向奮斗者致敬。

對(duì)此網(wǎng)友表示這個(gè)只有華為內(nèi)部員工才有發(fā)言權(quán)吧，我不太信他這番話，但從這則視頻的內(nèi)容里基本可以判斷出國(guó)內(nèi)媒體關(guān)于996的風(fēng)向已經(jīng)不在是探討階段了，“拒絕996”未來(lái)會(huì)成為全社會(huì)的基本共識(shí)和政治正確，在上游民營(yíng)企業(yè)和國(guó)企中早日全面嚴(yán)格落實(shí)八小時(shí)工作制和雙休已經(jīng)指日可待了。 ?那么你怎么看呢?

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