【#保姆虐打85歲老人辯稱(chēng)是鬧著玩#】近年來(lái)，類(lèi)似幼兒園老師虐待小朋友、家政服務(wù)機(jī)構(gòu)和保姆虐待老人的事件時(shí)有發(fā)生。據(jù)最新消息顯示，2020年6月,北京保姆張某某虐待85歲老人一事在昨日下午開(kāi)庭了，在法庭上保姆一直在說(shuō)：自己并非是故意打人，只是跟他鬧著玩而引起了網(wǎng)上熱議。下面跟隨小編一起來(lái)了解下具體的案件始末。

56歲的保姆被人指控虐待八旬老人，法庭上辯護(hù)我們到這玩去了解劉先生的父親，今年85歲，患有老年癡呆，行動(dòng)不便，為了方便照顧他，雇用了張某的家中擔(dān)任保姆工作。

在2020年5月到6月份，張某在劉某家任職，多次毆打老人后被民警查獲，經(jīng)鑒定被看護(hù)人的損傷程度為輕微傷，公訴機(jī)關(guān)認(rèn)為張某在看護(hù)期間虐待被看護(hù)人，情節(jié)嚴(yán)重，犯罪事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，應(yīng)當(dāng)施虐者追究法律責(zé)任。

但就在昨天14:00，身穿白色隔離服的張某被帶上，法庭上她表示認(rèn)罪也認(rèn)罰，但并說(shuō)出她不是故意毆打老人，只是在照顧的過(guò)程中幫老人輸進(jìn)活血，做康復(fù)，動(dòng)作而已，還有的時(shí)候只是兩個(gè)人之間鬧著玩兒。

張某說(shuō)她從19年3月份開(kāi)始在劉家工作照顧老人，曾多次強(qiáng)調(diào)自己在照顧老人的時(shí)候?qū)先朔浅Ｗ鹬?，但由于?duì)方體重180多斤，弱小的自己無(wú)法攙扶，難免在日常生活中有的是用力過(guò)大或動(dòng)作粗魯?shù)男袨椤?/p>

張某帶著護(hù)目鏡，聽(tīng)到聲音哽咽的說(shuō)出：我敢說(shuō)我平時(shí)對(duì)待老人比他兒女都要孝順，我還想著為他養(yǎng)老送終。

公訴人一句話讓張某瞬間停止了哭訴，那你知道劉先生在家里安裝了監(jiān)控嗎?把你所有的所作所為都給拍了下來(lái)。

老人被扇嘴巴、捶擊腹部……

在法庭播放了幾段劉先生家中的錄像記錄，時(shí)間是2020年6月9號(hào)上午10點(diǎn)，老人坐在餐桌前吃完飯想要離開(kāi)，被張某攔下，并強(qiáng)烈要求他繼續(xù)吃，將盤(pán)中剩余的餃子吃完，但老人揮揮手表示拒絕。張某一巴掌，給他打過(guò)去，并不顧老人口中的東西有沒(méi)有咀嚼完成，捏起餃子強(qiáng)行給老人塞到嘴里。

當(dāng)天上午11點(diǎn)老人坐在輪椅上，在沙發(fā)上，張某看到了嘴里不知道在說(shuō)些什么，期間張某想去攙扶老人，張某趁老人不注意，連打了他兩個(gè)嘴巴，還擰了他的臉，老人趕緊縮著脖子顫抖著伸出手護(hù)住旁邊的臉。沒(méi)過(guò)多久，張某拖拽過(guò)程中老人又發(fā)了下來(lái)，張某抓起來(lái)老人的頭發(fā)緊握拳頭朝著面部又是重?fù)簟?/p>

前前后后被記錄下來(lái)，張某毆打老人的畫(huà)面共11次，經(jīng)鑒定，老人頭部，胸口，手臂均有不同程度的損傷程度為輕微傷。

張某辯護(hù)到在我來(lái)照顧老人之前他身上就有傷了，其他那些都是和老人互動(dòng)，錘擊他，是幫他舒筋活骨做一些康復(fù)動(dòng)作，唯一一次承認(rèn)對(duì)老人施暴是被抓當(dāng)天。老人不吃飯，為啥還故意咬他手，他生氣了才會(huì)打他，而且他那只是，舒筋活骨幫忙。

就這樣慢慢的說(shuō)著說(shuō)著，張某不再繼續(xù)為自己辯護(hù)，改口認(rèn)錯(cuò)，承認(rèn)自己當(dāng)時(shí)是因?yàn)樾那椴缓貌艅?dòng)手打老人，希望能夠得到原諒，張某的辯護(hù)律師認(rèn)為張某在照顧老人時(shí)卻有一些過(guò)激行為，但目的都是為了幫助老人處于一個(gè)更舒服的狀態(tài)，社會(huì)危險(xiǎn)小，希望法官?gòu)妮p判處。

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依據(jù)《刑法》第234條的規(guī)定：故意傷害他人身體的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處10年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。

依據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第34條規(guī)定：用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。《最高法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第9條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被害人可將家政公司或養(yǎng)老院及侵權(quán)服務(wù)人員列為共同被告，要求共同承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。