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      英國延長強(qiáng)制休假四個(gè)月 什么是強(qiáng)制休假?

      英國延長強(qiáng)制休假四個(gè)月,雇主需承擔(dān)“休假”雇員部分工資引起了網(wǎng)上討論,想必大家對于英國延長強(qiáng)制休假四個(gè)月一事是非常感興趣的,既然大家都想要了解的話,下面跟小編一起來瞧瞧。

      當(dāng)?shù)貢r(shí)間12日,英國財(cái)政大臣里希·蘇納克表示,因新冠肺炎疫情而實(shí)施的雇員“強(qiáng)制休假”計(jì)劃將延長至今年10月份。

      蘇納克表示,公司雇員因疫情而被迫停工休假,政府仍將支付每月80%的工資,最高不超過2500英鎊。但從8月份開始,雇主也將開始為雇員支付因疫情而“強(qiáng)制休假”的部分工資。

      據(jù)了解,目前英國大約有750萬工人及公司雇員,約占全國總勞動(dòng)力25%,處于“強(qiáng)制休假”狀態(tài)。

      據(jù)了解,強(qiáng)制休假制度是指為防止國家工作人員在任職期間實(shí)施以權(quán)謀私的行為,在其任職期間實(shí)施的突發(fā)性的休假,利用其休假機(jī)會(huì)讓特派的代職人員檢查其工作是否存在以權(quán)謀私行為的制度。

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