市衛(wèi)生局：

枝江市人民醫(yī)院是衛(wèi)生部授予的二等甲級醫(yī)院，根據衛(wèi)生部改革要求，2011年將在全

國進行二級、醫(yī)院重新評審工作，我院參加此次評審勢在必行。而且，我院作為枝江市

唯一一家綜合性醫(yī)院，為了提升醫(yī)院的品質，需申報“二優(yōu)”醫(yī)院的評審。按照評審要求，

二級醫(yī)院至少配備500張編制病床，并按500張病床配置人員，否則，將實施一票否決。對

照評審要求，我院的床位編制及人員配置目前存在很大問題，特向上級請示增設編制床位，

增加衛(wèi)生技術人員?，F(xiàn)匯報如下：

一、現(xiàn)床位編制

經宜昌市衛(wèi)生局批準，我院目前的編制床位為450張。

二、需增設床位

按照“二優(yōu)”醫(yī)院評審要求，醫(yī)院最少需配置500張病床，至少需增設50張病床。

三、人員現(xiàn)狀

（一）人員總數(shù)：截止2011年3月，全院人員總數(shù)516人，其中：在編人員397人，

鑒定合同的臨時工111人，臨時聘用的鐘點工8人。

（二）人員分類：

醫(yī)生127人、護理人員總數(shù)240人【臨床護理人員護理198人】、藥劑28人、檢驗科

14人、放射影像科19人、其他醫(yī)療技術人員20人、財務收費28人、總務后勤17人、管

理及其他崗位23人

四、按現(xiàn)編制床位（450張）計算，本院應該配置的崗位職數(shù)

1、配置標準：按照“二甲”醫(yī)院人員配備標準，編制床位450張以上的醫(yī)院醫(yī)院（目

前平均每天開放床位約530張），每張病床應配備1.6-1.7人，其中，衛(wèi)生技術人員占總人

數(shù)的70-75%，行管人員占8-10%，工勤人員占18-22%。衛(wèi)生技術人員中，醫(yī)療占25%，護理

人員占50%，藥劑人員占8%，檢驗人員占4.6%，放射人員張4.4%，其他衛(wèi)生技術人員占8%。

2、人員缺口：按450張病床、每張病床1.6人計算，需核定人員編制總數(shù)720人。按

核定的編制總數(shù)，衛(wèi)生技術人員占75%，應配備衛(wèi)生技術人員540人，目前在崗衛(wèi)生技術人

員為432人，人員缺口108人。（其中中西醫(yī)生人員缺口8人；藥劑人員缺口15人；臨床

護理人員缺口72人；檢驗人員缺口10人；放射人員缺口4人，其它衛(wèi)生技術人員人員缺口

13人）。

五、按500張床位計算，人員編制及缺口

按500張病床、每張病床1.6人計算，需核定人員編制總數(shù)800人。按核定的編制總數(shù)，

衛(wèi)生技術人員占75%，應配備衛(wèi)生技術人員600人，目前在崗衛(wèi)生技術人員為432人，人員

缺口168人。(其中中西醫(yī)生人員缺口23人；藥劑人員缺口20人；臨床護理人員缺口102

人；檢驗人員缺口14人；放射人員缺口7人,其它衛(wèi)生技術人員缺口28人)。

六、增設編制床位及人員的必要性

（一）“二優(yōu)”醫(yī)院評審的需要

1、提升醫(yī)院的品牌價值、使本院在同等醫(yī)院中立于不敗之地

醫(yī)院分級管理是醫(yī)院管理體制的一項重大改革，醫(yī)院分級管理標準是我國醫(yī)院實現(xiàn)標準

化管理的客觀依據,醫(yī)院等級是評價醫(yī)院服務能力的基本標準，是醫(yī)院規(guī)模、實力及技術水

平的最直觀反映。

2、爭取各方面的優(yōu)惠政策、支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展

醫(yī)院的收費標準、各種發(fā)展專項資金，都與醫(yī)院等級直接關聯(lián)，“二優(yōu)”醫(yī)院的評審通

過，將給醫(yī)院的發(fā)展提供支持與幫助。

（二）護理示范醫(yī)院評審的需要

根據湖北省衛(wèi)生廳的要求，2011年我院將接受護理示范醫(yī)院檢查驗收，護理示范醫(yī)院

的全面展開，需要大量的護理人力資源。

（三）專業(yè)技術隊伍后備力量的培養(yǎng)

一個良好的專業(yè)技術隊伍，必須建立專業(yè)梯隊，新生力量、新鮮血液的注入才能活躍隊

伍建設。目前，B超室、檢驗科、普通外科、急癥急救、康復理療等科室都必須加強隊伍建

設。

七、增加人員的緊迫性

目前，我院平均每日住院病人數(shù)為540人左右，各臨床科室工作人員幾個月來頂著壓力，

連軸運轉，苦不堪言。以兒科為例，平均每日住院病人七十個左右，走廊、辦公室全是病人。

白班護士上午十二點半還不能正常下班，倒班護士不能回家吃飯，常常是上班連著下班轉，

擠出時間吃盒飯。醫(yī)生們幾乎每天在病房工作到深夜。內二科連同科主任只有4名醫(yī)生，3

名醫(yī)生24小時輪流值班。巨大的工作量，長時間的高強度工作，使職工們疲憊不堪，無論

是體力上，還是精神上都嚴重透支。為了保障醫(yī)療安全，希望能將人員配置相對規(guī)范化。

另外，ICU的建設即將結束，醫(yī)護人員必須迅速到位，確保開業(yè)基本運行。

八、目前急需解決的問題

1、臨床護理人員30名

2、臨床醫(yī)生10名

3、檢驗2名

4、B超1名

請予審閱，批準為盼！

二○一一年三月二十三日

關于申請為遼寧省人民醫(yī)院增加人員編制的函

日期：2010-11-2316:15:49閱讀3087次

關于申請為遼寧省人民醫(yī)院增加人員編制的函

遼衛(wèi)函字〔2010〕651號

省編辦：

省人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復、、急救于一體的綜合性甲等醫(yī)院。多年

來，省醫(yī)院始終秉承“救死扶傷的人道主義精神”，服務于全省人民眾的醫(yī)療工作。特別是近幾年

來，醫(yī)院發(fā)展迅速。目前，醫(yī)院開放床位達到1150張，床位利用率達到134%，單日住院患者數(shù)達1400人，

年出院病人3萬人次，日門診量達3000人次，年門診量近60萬人次。雖然醫(yī)院盡了最大努力為患者提供

服務，但仍不能滿足患者的需要。目前，該院門診樓又改擴建為門診病房綜合樓，床位增加至1788張。由

于床位的不斷增加，醫(yī)院只有靠聘用大量編制外人員來完成現(xiàn)有的工作任務。除此之外，該院還是國家藥

物臨床試驗基地、遼寧省心腦血管疾病指導組、遼寧省心血管病介入治療質量控制中心、遼寧省心臟病介

入治療中心、遼寧省脊柱脊髓治療中心，是大連醫(yī)科大學、遼寧職業(yè)技術學院的教學基地，同時，該院作

為遼寧省紅十字會醫(yī)院，承擔了大量公益工作，在抗震救災、抗擊“SARS”、“甲流”等突發(fā)事件中，在

援助也門、西藏、青海、遼西等工作中，醫(yī)院派出了大量的骨干力量。

鑒于目前醫(yī)院的工作任務越來越繁重，根據《遼寧省縣以上各類醫(yī)院、衛(wèi)生防疫機構編制定員標

準》（遼編發(fā)[1983]2號）規(guī)定，醫(yī)院床位與工作人員之比按1:1.6計算，省醫(yī)院人員編制應在現(xiàn)有的1401

名編制的基礎上增加至2861人。為此，懇請省編辦為省醫(yī)院增撥編制。

當否，請批復。

二〇一〇年十一月二十三日

關于申請增加山西體育職業(yè)學院編制的請示

山西省編制委員會:

山西體育職業(yè)學院是在山西省人民政府領導下，隸屬山西

省體育局管理的全額事業(yè)單位，是我省唯一的一所體育類高職

院校。

山西體育職業(yè)學院是由中等職業(yè)學校升格而來，現(xiàn)有的教

師嚴重超課時、超人數(shù)代課，不能很好的保證教學質量，更沒

有時間進行學習培訓，更新知識，提高業(yè)務水平。教師短缺嚴

重影響學院的教學質量和長遠發(fā)展。

學院現(xiàn)有編制231人。根據教育部對體育類高職高專院校

辦學的要求，學院師生比例應為1：13，現(xiàn)有學生2017人，

應有教師155人，高等學?；窘逃?guī)模編制要求，教師比例

占全員總編制的50%，學院應有編制為310人，故應增加79

人的編制。學院附屬中小學現(xiàn)有學生300人，申請增加編制

20人，共計增加編制99人。

妥否，請批示。

二○○九年一月十二日