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      2021年延遲退休如何實(shí)行? 延遲退休受影響最大的是哪些人?

      延遲退休即延遲退休年齡,指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。“

      據(jù)了解,延遲退休這一個(gè)話題熱度一直很高,有關(guān)延遲退休也成為輿論的關(guān)注點(diǎn),因?yàn)檠舆t退休影響的人群還是比較大的。有的網(wǎng)友表示延遲退休年齡太晚,都來不及好好享受生活。不過,此前十四五規(guī)劃明確提出了延遲退休實(shí)施原則,那2021延遲退休具體如何進(jìn)行?具體將按照以下這四種方法進(jìn)行。

      2021年延遲退休新規(guī)

      一、延遲退休具體如何進(jìn)行?

      1.第一種:小步調(diào)整

      延遲退休小步調(diào)整的目的是讓大家有一個(gè)緩和期,如果延遲退休改革實(shí)施就開始全國推廣,將會(huì)引起不少的公憤,嚴(yán)重的可能會(huì)導(dǎo)致罷工。小步調(diào)整將采取漸進(jìn)式改革,用較小的幅度逐步實(shí)施到位,每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月,節(jié)奏比較平緩。

      2.第二種:彈性實(shí)施

      彈性實(shí)施也就是說延遲退休不能針對(duì)所有行業(yè)群體,并不是針對(duì)每個(gè)人必須要達(dá)到延遲退休年齡之后才能退休,而是要增加個(gè)人自主選擇提前退休的空間。比如,特殊工種人群可以提前退休,其實(shí)一直以來我國針對(duì)特殊工種是可以提前退休的。

      3.第三種:分類推進(jìn)

      分類推進(jìn)意味著延遲退休不能“齊步走”,而是要與現(xiàn)行退休政策平穩(wěn)銜接。我國現(xiàn)行法定退休年齡男職工60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。實(shí)施延遲退休改革將區(qū)分不同群體,采取適當(dāng)?shù)墓?jié)奏,穩(wěn)步推進(jìn),逐步到位。對(duì)于現(xiàn)有不同職業(yè)、地區(qū)、崗位存在的一些政策差異,改革后也會(huì)保持政策延續(xù)性,確保政策調(diào)整前后有序銜接,平穩(wěn)過渡。

      4.第四種:統(tǒng)籌兼顧

      延遲退休幾乎涉及到社會(huì)的各個(gè)方面,與之相關(guān)的配套和保障政策措施非常多,需要統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進(jìn)。一方面,過去一些與退休年齡相關(guān)的政策,要隨著延遲退休進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;另一方面,延遲退休改革也會(huì)帶來一些新的機(jī)遇、問題和挑戰(zhàn),需要有相應(yīng)的配套措施及時(shí)跟進(jìn)。

      簡單來講,延遲退休應(yīng)該充分考慮這種多元化需求,在統(tǒng)一實(shí)施的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國的現(xiàn)實(shí)國情、文化傳統(tǒng)以及歷史沿革等情況,增加彈性因素,允許個(gè)人根據(jù)自身情況和條件,選擇提前退休的具體時(shí)間,充分體現(xiàn)改革的靈活性和包容性。

      二、延遲退休哪些人可能會(huì)受到影響?

      預(yù)計(jì)未來5年內(nèi)我國將會(huì)采取小步調(diào)整的方式,實(shí)施“漸進(jìn)式退休”方案,逐步延長到法定退休年齡,也就是女職工60歲,男職工大概65歲左右。不過需要注意的是,在延遲退休方案實(shí)行之前,很多60后、70后基本上也已滿現(xiàn)行的法退年齡,因此延遲退休的推行,基本上不會(huì)影響到60后、70后。但影響比較大的80年后和90后,希望延遲退休方案盡量能合理化,這樣才能符合民意要求。

      總而言之,延遲退休是關(guān)系到全民的一項(xiàng)重要政策,具體會(huì)如何進(jìn)行、何時(shí)實(shí)施,從起草政策到出臺(tái)實(shí)施,并非是一朝一夕的事。因此如果人社部有發(fā)布延遲退休征求意見稿的時(shí)候,大家踴躍積極的說出自己的想法。

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