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      2020年退休金和養(yǎng)老金有什么區(qū)別? 哪些人享受養(yǎng)老金

      退休金和養(yǎng)老金這2個詞語很常見,在大部分人的觀念里,它們是同一個概念,但其實它們是不同的,區(qū)別還挺大,小編現(xiàn)在就帶大家了解一下。

      首先,什么是養(yǎng)老金,什么是退休金。養(yǎng)老金按照養(yǎng)老保險的法律法規(guī),當參保人到達國家規(guī)定的解除勞動合同年齡后,為保證他們在離開崗之后能正常生活,而建立的一種保會保險統(tǒng)籌制度。

      養(yǎng)老金保險統(tǒng)籌金是由職工就職單位為參保職工繳納一部分,計入社保統(tǒng)籌帳戶,個人繳納一部分,計入?yún)⒈H藗€人帳戶。養(yǎng)老金是由社會保險統(tǒng)籌資金列支的,參保養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休金稱為養(yǎng)老金,養(yǎng)老金制度規(guī)定,退休職工的養(yǎng)老金按月領取,直到身故為止。

      個人賬戶養(yǎng)老金如果未領滿10年,參保人不幸身故的,可作為遺產(chǎn)由受益人一次性領取剩余的養(yǎng)老金。

      養(yǎng)老金是指,在年輕的時候,按照國家的規(guī)定繳納了養(yǎng)老保險,達到退休年齡后,領取相對應的養(yǎng)老金。

      退休金是指,年輕的時候,沒有繳納養(yǎng)老保險,但是達到了退休年齡,仍然可以領取一部分錢,用于養(yǎng)老,領取的錢交退休金。我們常說的退休金,是按照國家社會保障保制度規(guī)定,在勞動者到了退休年齡,或者喪失了勞動能力后,根據(jù)他們的養(yǎng)老資格或退休條件,按月份支付給的生活費用,以保證其老有所養(yǎng)。

      1993年前,企業(yè)職工在退休時未繳納社保,退休后的退休金是由單位或企業(yè)提供,不需要個人繳納任何費用,退休后即可享受。

      2014年10月前機關事業(yè)單位退休人員的退休金由國家財政或地方財政列支。未參保養(yǎng)老保險的退休人員,退休后還是在工作時的原渠道領取退休金。

      哪些人享受養(yǎng)老金,哪些人享受退休金。

      享受養(yǎng)老金的人,基本上都是企業(yè)退休人員。因為在90年代,經(jīng)濟轉型后,我國制定了完善的養(yǎng)老金制度,這些人都是繳納過養(yǎng)老保險的人,所以退休后領取的就是養(yǎng)老金。

      享受退休金的人,都是機關事業(yè)單位員工和公務員群體。因為歷史遺留問題,這些人在崗期間并沒有繳納養(yǎng)老保險。直至2014年的改革,這些人才從2014年10月起,繳納社保。所以2014年之前,退休的人員,領取的是退休金。

      其實,從嚴格意義上來說,無論是否繳納過養(yǎng)老保險,退休后領取的一部分錢, 都是用于養(yǎng)老來用的,實際意義上是相同的。再加上2014年后,機關事業(yè)單位公務員同樣繳納了社保,所以兩個群體是沒有區(qū)別的。那么養(yǎng)老金和退休金也就是相同的。

      據(jù)了解,國家現(xiàn)行規(guī)定的退休年齡為:男性60周歲,女性50周歲,女干部55周歲。在最低繳滿15年養(yǎng)老保險后,也還能繼續(xù)進行繳納,繳納基數(shù)越多,繳納的時間越長,退休后能領取的養(yǎng)老金也會越多。

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