養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。據(jù)了解?參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要有兩類(lèi)人，一是在職職工，通過(guò)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn);二是靈活就業(yè)人員，自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少錢(qián)?

先來(lái)說(shuō)一下2022年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少錢(qián)。參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要有兩類(lèi)人，一是在職職工，通過(guò)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn);二是靈活就業(yè)人員，自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

1、在職職工

對(duì)于在職職工來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是8%，單位繳費(fèi)比例是16%。具體每月要交多少錢(qián)，要看自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是本人上年度月平均工資，所以，你的工資水平?jīng)Q定了你的繳費(fèi)金額。

舉個(gè)例子，你2021年平均工資為9000元，那么2022年你的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為9000元后，你每月繳費(fèi)就是9000×8%=720元，單位繳費(fèi)就是9000×16%=1440元。

2、靈活就業(yè)人員

對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，承擔(dān)全部繳費(fèi)，繳費(fèi)比例一般是20%。所以，個(gè)人繳費(fèi)多少錢(qián)，就要看自己選擇的繳費(fèi)基數(shù)是多少，選擇繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)越多。

舉個(gè)例子，你2022年選擇的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為5000元，那么你每月繳費(fèi)就是5000×20%=1000元，其中400元進(jìn)入到個(gè)人賬戶(hù)，600元進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶(hù)。

需要說(shuō)明的是，對(duì)于在職職工和靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)都不能低于當(dāng)?shù)氐纳绫＠U費(fèi)基數(shù)下限，最低都要按照下限來(lái)繳費(fèi)。

目前，一些省份已經(jīng)確定了2022年社保繳費(fèi)基數(shù)上下限，比如江蘇，2022年全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限為4250元，上限暫為21821元。

照此計(jì)算，2022年江蘇靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)每月最低繳費(fèi)就是4250×20%=850元，單位職工個(gè)人繳費(fèi)最低是4250×8%=340元。

由于每個(gè)省份的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限不一樣，所以2022年各地的最低繳費(fèi)和最高繳費(fèi)也不一樣。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少錢(qián)?

再來(lái)看一下2022年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)多少，同樣是由于每個(gè)地方設(shè)定的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次不盡相同，最低繳費(fèi)也不盡一致，所以，要交多少錢(qián)，就要看個(gè)人選擇的是哪一檔繳費(fèi)。

目前，一些地方已經(jīng)確定了2022年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次，比如南京，2022年，個(gè)人年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1560元、1800元、2280元、2760元四個(gè)檔次，由個(gè)人自主選擇標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。

70歲以上老人養(yǎng)老金多少錢(qián)?

對(duì)于70歲老人來(lái)說(shuō)，按照男職工60歲退休年齡，已經(jīng)退休10年了，女職工50歲退休年齡，已經(jīng)退休20年了，所以他們已經(jīng)經(jīng)歷了很多年的養(yǎng)老金上漲了。

因此，70歲老人的養(yǎng)老金有多少錢(qián)，主要看2個(gè)條件，第一退休時(shí)養(yǎng)老金高低，第二，每年養(yǎng)老金的漲幅。

目前我國(guó)主要有職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，都遵循著多繳多得、長(zhǎng)繳多得的原則，由于每位老人自身的繳費(fèi)條件不一樣，有高有低，繳費(fèi)年限有長(zhǎng)有短，所在省份社會(huì)平均工資水平不一樣，所以，退休時(shí)養(yǎng)老金水平不盡一致，因人而異，因地而異。

而且，每年職工養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，每個(gè)省份的養(yǎng)老金調(diào)整方案也不一樣，具體到每個(gè)老人的上漲金額也是千差萬(wàn)別，所以，如果70歲老人養(yǎng)老金多少錢(qián)，千人千面，每個(gè)人都不一樣。

事退>企退>居民

從平均水平來(lái)看，呈現(xiàn)出機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員>企業(yè)退休人員>城鄉(xiāng)居民的格局。

如果70歲老人是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，那么是在2014年10月1日之前退休，屬于老人，按照老方案計(jì)算的退休金。工齡滿(mǎn)20年-30年，退休金計(jì)發(fā)比例為工資的80%，30-35年計(jì)發(fā)比例為85%，35年以上為90%。所以，工齡越長(zhǎng)的70歲以上老人，養(yǎng)老金越高。

如果70歲老人是企業(yè)退休人員，根據(jù)人社部的數(shù)據(jù)顯示，2020年全國(guó)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金2900元，因此，70歲企業(yè)退休人員養(yǎng)老金超過(guò)2900元，就是人生贏家。

如果是城鄉(xiāng)居民，那么是從60歲開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金，新農(nóng)保2009年開(kāi)始試點(diǎn)，2014年建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，在新農(nóng)保實(shí)施時(shí)已經(jīng)年滿(mǎn)60歲，可以免費(fèi)領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，70歲老人他們2011年就已經(jīng)60歲，大概率是可以免費(fèi)領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金。而各地城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平不一樣，平均每月在100多元，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最高的是上海每月1200元，所以，能領(lǐng)多少錢(qián)也是因地而異，哪里基礎(chǔ)養(yǎng)老金高哪里就多。比如思之想之父母就是70歲以上老人，現(xiàn)在免費(fèi)領(lǐng)取當(dāng)?shù)氐?08元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

70歲可以多漲養(yǎng)老金

需要說(shuō)明的是，對(duì)于滿(mǎn)70歲以上的退休人員來(lái)說(shuō)，不管是機(jī)關(guān)事業(yè)單位還是企業(yè)，養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)都可以享受傾斜調(diào)整。因?yàn)槎鄶?shù)省份的高齡退休人員傾斜調(diào)整的年齡界限就是滿(mǎn)70歲，少數(shù)省份低于70歲，所以，滿(mǎn)70歲肯定是可以多漲養(yǎng)老金的。

至于能多漲多少養(yǎng)老金，因地而異，因?yàn)槊總€(gè)地方的傾斜調(diào)整金額每年也不是一樣的。比如2021年養(yǎng)老金調(diào)整，四川是滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲、滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)90周歲、滿(mǎn)90周歲及以上分別多漲35元、65元、105元。